我对英国护理专业人员劳务合作业务进展情况
（一）基本情况
目前我对英国派遣护理人员的业务一直由于主客观原因没有正式开展起来。只是一些公司以护士培训为名，将国内护士以学生签证方式输往英国，在英继续深造以后，才能够达到申请注册英国护士的资格。但这些人中有些由于语言水平不能满足工作要求，无法完成督导实习，拿不到注册登记证，只好改做其它工种，如清洁工，留下了一定隐患。
（二）《意向书》和《议定书》的主要内容
《意向书》和《议定书》的签署，为我顺利开展对英国护理专业人员劳务合作业务搭建了基础平台。
《议定书》对从事招聘活动的中英双方招聘机构、其招聘的护理专业人员及招聘过程提出了一系列的要求。
在《议定书》中，中英双方商定只有遵守《从业规范》的中英招聘机构才能从事招聘及劳务合作业务。英方招聘机构名单将公布在英国国民健康服务局雇主机构国际招聘网站；中方招聘机构的名单由中国商务部提供并在中国商务部网站和英国国民健康服务局雇主机构国际招聘网站上公布。《议定书》着重指出，英国雇主及其指定的英方招聘机构只能通过有资格的中国招聘机构招聘中国护理专业人员，不得在中国境内直接招收。《议定书》还要求中英双方招聘机构均不得以“介绍到英国工作”为由向国际护理专业人员收取费用，所有招聘费用由雇主支付。
（三）落实《议定书》的情况
《议定书》签订后，10家经营公司确定为首批开展对英国护理专业人员劳务合作业务。承包商会积极做好落实《议定书》的有关工作，于2006年6月20日在京召开了“中国对外承包工程商会对英国护理专业人员劳务合作业务协调会议”，成立了“中国对外承包工程商会对英国护理人员劳务合作业务协调小组”，并讨论了《中国对外承包工程商会对英国护理人员劳务合作业务协调管理暂行办法》，以促进和规范我对英护理人员劳务合作业务的健康有序地发展。
