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雇主和雇员的法律义务      

[ 转贴自:本站原创    点击数:6990    更新时间:2006/5/13 ]
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雇主须知


1.支付不低于职业排行所定的相关被提名工种的薪资标准的底薪
2.按支付全年工资总额( 底薪+加班工资 )的9%支付养老保险金
3.如有必要的话,支付其他非薪资福利如汽车补贴,奖金分红等
4.承担被担保人在澳期间对联邦政府履行相关义务的责任,如代扣代缴税金,捐献等5.承担被担保人在澳期间不被相应的健康保险所覆盖的体检或住院医疗费用
6.承担担保被担保人的相关成本费用
7.遵守移民法不雇佣任何违反移民法的人
8.遵守移民局的相关法律规定
9.如任何雇用工人停止工作,必须在5天内通知移民局
10.遵守担保工人时所立的相关法律,待遇标准,工作场所等约定
11.确保签证持有人持有澳大利亚特殊工种所规定的必要的执照, 注册登记或资格证明.
12.如被担保工人被担保在特定区域工作,一旦超出被许可的工作区域范围, 雇主必须通知移民局任何变更情况
13.接受移民局的担保监控,并配合填写相关的调查表格

雇员须知


1.必须真实掌握与被提名职位相符合或匹配的职业技能
2.取得等于或高于被提名职位薪资标准的报酬, 最低薪资标准由澳洲移民局根据上一年度平均工资水平而定,目前为澳元 37780 / 年.
3.具有同被提名的澳大利亚工种相一致的个人品质和职业道德
4.满足健康品格要求
5.满足其他法律规定的要求
6.不可以在被担保期间被解雇
7.不可以从事同该签证类别所规定的职位不一致的工作
8.不可以在为现任雇主工作的同时为别的雇主工作或自雇


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