457签证介绍
澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请工作签证即457签证。
办理此类签证必须履行三项手续：
- 用人公司担保( 即申请担保配额 )；
- 用人公司提名( 即申请被提名的劳工 ) ；
- 被提名人办理签证。
用人公司申请标准商业担保BSB
用人公司在向移民部申请担保资格必须提供如下证据:
§ 公司处于良好经营状况的证明文件（如经过国际会计师审核的财务报告,资产报告等
§ 公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件
§ 公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。
移民部审查和评估内容：
§ 公司是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司” § 公司是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍
劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务
§ 公司确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科
§ 公司雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利
亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，
增强产业竞争力
§ 用人公司曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。
用人公司提名
在获得商务担保资格后，用人公司向澳移民部提交外籍劳工名单、为外籍劳工提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。填写有关提名所需的1068表格，详细填写外籍劳工及其赡养人情况。 移民部据此进行全面审核，审核项目包括：
- 雇主是否已取得商务担保资格即取得配额；
- 外籍劳工的技能是否符合移民部最低技能标准；
- 外籍劳工的工资是否达到最低工资标准。
移民部的最低技能标准:只有澳大利亚职业标准分类榜( ASCO）中所列的职业才是外籍劳工可以申请的职业。ASCO职业榜是移民部根据就业和劳资关系部发布的劳工市场预测而设立的，并根据市场供求关系的变化随时对ASCO职业榜作出调整，增加或减少职业种类。
ASCO榜将职业分为四类：1、经理和行政管理人员；2、专业人员、3、相关专业人员、4、技工。如果被提名人的职业未被列入ASCO榜中，移民部将不予批准签证。
移民部的最低薪酬标准:
外籍劳工的工资不得低于最低工资标准。2002年11月1日移民部公布的最低年薪标准是35828澳元，这一数字与澳大利亚职工年均工资数相等。这一工资标准不包括：食宿、娱乐、红利、旅游假日、医疗保险、交通费、差旅费、养老金，及其他非工资福利。
被提名人既技术工人申请签证
申请人及其赡养人（配偶、18岁以下未婚子女）申请签证时需提交职业技能证明和工资标准。
移民部对申请人进行审核的内容有：
- 雇主是否具有商务担保资格
- 所申请的工作是否经过移民部批准，并持有移民部的确认函
- 申请人是否享有应有的工资标准和技能，及其他素质
- 体检合格
- 符合其他有关法律规定
移民部对申请人要进行技能评估，确定申请人是否具有所需技能和经验。如果申请的工作是需注册或执照的职业，申请人须提供相关注册或执照证明。此外，移民部还要对第二申请人即被赡养人进行审核。
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