有读者向966966反映一公司招聘过程中产生巨额费用，重庆晨报记者为此进行实地调查
前脚刚踏入公司应聘，后脚就被喊去缴纳“报名费”。而且，这“报名费”还不低，要价达2.9万元。
巨额“报名费”因何而起，又是否确实存在？接到读者打进966966反映情况的电话后，9月26日上午，重庆晨报记者前去调查。
报名应聘要产生费用
张女士家有个漂亮女儿妮妮（化名），今年24岁，身材高挑，大学毕业后一直待业在家。为让女儿尽早就业，张女士整日四处打听合适的工作。
“招铁路列车员，月薪不低于5000元，还购买五险一金，还是不错噻！”9月23日，听朋友说观音桥一家公司招聘铁路列车员，张女士觉得，妮妮样样都符合招聘中的要求。
得知消息的当天中午，因妮妮有事，张女士独自来到中国重庆外劳国际服务外包有限公司给她报名。“那天有很多家长去咨询，一进门就看到两个小伙子，让我们先登记。”张女士说，等她登记完后，其中一个小伙子说：“你们来报名，我们还要产生费用哟。”
“好多钱嘛？”张女士焦急地询问。“2.9万元！”小伙子解释，如果应聘不上就退钱。由于当天身上没带钱，工作人员让张女士回去等电话通知。
据说，工作人员介绍，招聘流程分为报名、面试和培训，到培训阶段时，将面临2.9万元的费用。
公司总裁否认有人收钱
为核实家长口中的“报名费”，9月26日上午，重庆晨报记者以应聘者的身份来到中国重庆外劳国际服务外包有限公司。
上午11点，记者在门口问是否招聘铁路列车员后，办公室一名女工作人员立即伸头回应：“先填个表。”
随后，该女士让另一名同事给记者量身高，她强调：“身高要求1.65米以上。”接着，这名年轻同事递给记者一张表，上面包含个人身份、家庭情况、工作经历等信息。
填完表，记者询问：“你们还收取什么费用吗？”扎马尾辫的女士回答：“到时候我们会提前电话通知你的，因为相当于百里挑一。费用这个东西，你先不问嘛，因为我们招聘也有一个过程。”
在记者表明身份后，中国重庆外劳国际服务外包有限公司执行总裁祖权表示：9月25日下午初选后，40个应聘者总共选拔了4个，国庆节后还有一场复选，重庆地区总共有两场选拔，录取后才进行培训。至于家长口中2.9万元的培训费，祖权坚决表态：“重庆地区没有培训，没有人宣传，更没得人收钱。”
律师说法>
用人单位若收费用
应立即退还劳动者
重庆圣必德律师事务所崔翔律师表示，在“关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知（劳部发［1995］346号）”文件中，劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查中规定，对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，要责令用人单位立即退还劳动者；对用人单位招工后不能向职工提供正常工作岗位或不能保障职工其他各项劳动权利的，应依法予以纠正；给劳动者造成经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
