工作地点：新加坡某船厂
一、工种：电工、烧焊工、管道工以及工头等，普通工人几百人
二、要求: 男性,年龄18-40之间不等。要求中专或高中以上学历,吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理，勤奋苦干愿意工作,积极、主动，有进取心，无疾病。
三、薪水待遇: 收入保底$500-$750新币/月,超时算加班，周一至周六超时加班1.5倍，周日及公共假期超时加班按2倍来计算；每月收入在人民币5000 – 8000之间, 工人每年至少有一个月的花红, 表现好者月收入和花红将更多.
| 序列号
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工种
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数量
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底薪
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备注 (总收入)
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| 1
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工头- 电工
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20
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$750.00
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$1556.25
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| 2
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工头- 烧焊工
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15
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$700.00
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$1452.50
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| 3
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工头-管道工
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5
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$700.00
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$1452.50
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| 4
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电工
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90
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$610.00
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$1265.75
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| 5
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烧焊工
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170
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$560.00
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$1141.25
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| 6
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管道工
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75
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$560.00
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$1141.25
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| 7
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普通工人
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100
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$510.00
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$1058.25
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总计
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475
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四、工作时间: 每周工作44小时。工人抵达新加坡后需接受3周的带薪培训。
周一至周五从上午7时30至下午5时00分
在平时或周末工人将超出正常工作时间
薪水和加班费
公司将每月两次支付工人的薪水，确切日期将注明在工人的劳动合同上。
工时的核定如下：中国劳工超过了标准工作时间每周44小时，指定为‘加班时间’。星期一至周六的加班费以表A所列时薪的1.5倍计算，星期日及公共共假期的加班费以表A所列时薪的2倍计算。所有加班时间必须事先由现场代表批准。
年度工资补贴 （ 第13个月薪水）
所有职工将拿到年度工资补贴（ 第13个月薪水）。
休假权利
a ） 应享的年假是七（7）天。
b ） 所有年假应至少提前三周向现场代表申请和批准，公司有权利是否批准或
鉴于工作的需求重新安排休假日期。
c ） 紧急事假必须得到主管的批准。
d ） 所有员工都可以积累2年工作中的年假，所有累积的年假如果不是在第二年
年底使用将被取消。但是，如果工人由于工作的原因而无法拿到规定的年假，
公司的管里层会支付规定的年假补贴。
e ） 未使用年假者公司将按照规定在合同终止时支付相应的补贴，任何提前拿
的年假将在总年假里扣除。
f ） 工人如果生病且经本公司的医生证明无法工作，将享有带薪病假。工人每年
有7天的病假。
其他福利
a ） 工人赔偿保险
b ） 所有员工都会享有由该公司根据工人补偿法所投的相应保险。
五、住宿: 公司提供住宿
六、伙食: 自己负责
七、合同期 ：2年 (申请准证：新加坡劳工部的特批准证；两年之后如果公司接受可以继续续约)
所需材料：
1、 个人简历
2、 身份证原件及A4复印件
3、 毕业证书原件及A4复印件
4、 2寸护照型的照片4张
5、 护照原件及A4复印件
咨询：949672019@QQ.COM
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