| 职位名称： |
渔工 |
| 船只名称： |
603-800马力 |
| 人数： |
20 |
| 工资： |
2500人民币 |
| 管理费： |
人民币 |
| 伙食费： |
人民币 |
| 合同期： |
月 |
| 上船地点： |
石岛 |
| 上船日期： |
2009-04-28 |
| 有效日期： |
30天 |
| 要求： |
为拓展公司业务，现诚招各县市船务代理，主要负责招收船员，无工作地限制，无专业和学历要求，无需坐班比较自由，有业务经验者优先。有意向者请具体电话联系。
诚招各县市船务代理及船员
船员招聘条件：
男性、年龄18—40周岁，能吃苦耐劳、品质好、无劣迹、身体健康（无残疾、无传染病、无精神疾病），政治条件符合劳务外派标准。
一、 工作船只及作业区域
1000吨以上630—800马力的大型远洋作业船，每次出海作业为两条船以上的捕捞船队，船员在船舱内工作，船上生活设施，通讯设备，紧急就生设备相当齐全，确保船员安全。
作业区域：主要在北朝鲜、北太平洋、阿拉斯加、斐济、秘鲁等海域以捕捞、加工为主。
二、 聘用期间的工资及福利待遇：
1、 保年薪不低于30000元人民币、效益工资另计。（钓鱿鱼费1元/公斤、拖网按船上的总效益的百分比由船长、大副等评分来分配）在聘用期间食宿、劳动用品、保险等相关所需都由聘用方承担。年节发放福利或分红，一般年收入3万到5万元。（签公证合同、保年薪不低于30000元人民币）
三、 工资发放方式：
因作业船经常停靠其他国家港口，为了制约船员不出现利用渔业公司船只非法偷渡、逃跑的事件发生，所有船员工资的一部分将由渔业公司暂时统一保管，待合同期满后全额发放。（每月可领取500—1000元左右的生活费，如有特殊原因可预支工资）
四、 办理周期与程序：
自于我公司签订合同后十日内安排上船，如因我公司原因在规定期间内没有及时安排上船，我公司将退还全部费用并报销往返路费。
五、 船员服务费：8000元人民币。服务费包括：路费、上船安置费、公证费等。
为确保船员利益，所有办理过程及相关合同做法律公证。
有意向者请具体电话联系。
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| 联系方式： |
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公司名称:烟台小翔船舶信息管理咨询有限公司 |
该公司没有上传营业执照图片
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| 所属行业:
运输、物流、快递
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| 公司性质:
私营企业 |
| 成立日期:2005年4月20日 |
| 注册资金:100万
人民币
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| 员工人数:
少于50人
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| 公司简介: |
公司主要负责海上劳务作业。
为拓展公司业务，现诚招各县市船务代理，主要负责招收船员，无工作地限制，有业务经验者优先，有意向者请具体电话联系。
诚招各县市船务代理及船员
船员招聘条件：
男性、年龄18—40周岁，能吃苦耐劳、品质好、无劣迹、身体健康（无残疾、无传染病、无精神疾病），政治条件符合劳务外派标准。
一、 工作船只及作业区域
1000吨以上630—800马力的大型远洋作业船，每次出海作业为两条船以上的捕捞船队，船员在船舱内工作，船上生活设施，通讯设备，紧急就生设备相当齐全，确保船员安全。
作业区域：主要在北朝鲜、北太平洋、阿拉斯加、斐济、秘鲁等海域以捕捞、加工为主。
二、 聘用期间的工资及福利待遇：
1、 保年薪不低于30000元人民币、效益工资另计。（钓鱿鱼费1元/公斤、拖网按船上的总效益的百分比由船长、大副等评分来分配）在聘用期间食宿、劳动用品、保险等相关所需都由聘用方承担。年节发放福利或分红，一般年收入3万到5万元。（签公证合同、保年薪不低于30000元人民币）
三、 工资发放方式：
因作业船经常停靠其他国家港口，为了制约船员不出现利用渔业公司船只非法偷渡、逃跑的事件发生，所有船员工资的一部分将由渔业公司暂时统一保管，待合同期满后全额发放。（每月可领取500—1000元左右的生活费，如有特殊原因可预支工资）
四、 办理周期与程序：
自于我公司签订合同后十日内安排上船，如因我公司原因在规定期间内没有及时安排上船，我公司将退还全部费用并报销往返路费。
五、 船员服务费：8000元人民币。服务费包括：路费、上船安置费、公证费等。
为确保船员利益，所有办理过程及相关合同做法律公证。 有意向者请具体电话联系。
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