招收工种
模板木工、钢筋工、抹灰工、瓷砖工、钢模工。
二、招收条件
1.通过新加坡建筑管理局（BCA）举办的考试，能适应新加坡对建筑技术工人的要求。一专多能者（如有驾照、叉车证、挖机证、焊工证等特种技能证书）优先录用；
2.无工伤、违规、违纪和犯罪记录；
3.年龄：26～45岁（个别特殊工种年龄可适当放宽）；
4.身体健康，无乙肝、肺结核等传染病、无严重的慢性疾病史，并要在医疗机构取得健康证明。凡隐瞒病情者，入新后一旦查出，劳务人员需承担一切后果。如被遣送回国，机票费用需自行承担，所缴纳各项费用一律不予退还。
三、 合同期限
合同期限为两年, 以新加坡政府人力部批准的准证有效期为准。
四、 出国费用（共计人民币10000元）
1．包括培训费、考试费、去程机票费。
2 其中培训费：根据工种不同有所区别，由济南考试培训中心直接收取。
电工：1400元人民币 木模：1100元人民币 钢模：1100元人民币
钢筋：1100元人民币 瓷砖：900元人民币 抹灰：600元人民币
玻璃：1400元人民币 吊顶：1400元人民币 卫生管道：1400元人民币
通风管道：1400元人民币 精细木工：1400元人民币
内墙板安装：1400元人民币 木门窗安装：1400元人民币
3．其他费用：护照办理费等由个人自行负担。
4. 若劳务人员圆满履约回国，则回程机票费由我公司负担。
五、 考试培训
1. 济南考试中心由新加坡建筑管理局设立，负责对赴新各工种劳务人员进行技能考试，并可进行各工种技能培训。凡初次赴新劳务人员必须通过该中心的考试。
国内（济南）考试培训中心地址
济南市历城区经十东路邢村立交桥东约500米路南成大集团工业园内--济南市青建职业培训学校
公交：115、116到邢村站下车前行约500米红绿灯下右拐，成大集团工业园内即到
303、305、306邢村站下车
参加培训考试人员的路费、食宿费（每天约20元）等需自理
2. 特别说明：
A、如劳务人员未按通知的时间参加培训考试，责任自负，费用不退。
B、如要求推迟参加培训考试时间的，按重新报名（重新交纳报名费）处理。
六、国外工作管理
1．工作时间：
每日约十个小时，如有重大节假日或根据公司实际需要，可安排统一休假。
2．工资及发放：
A．原则上一律实行包工，按劳计酬，上不封顶，下不保底。在出满勤并完成定额前提下，劳务人员两年的净收入不低于12万元人民币。
B．因特殊情况确不能实行包工的，实行记工卡式的计时工资。在综合考虑加班及节假日因素后，每小时工资为4.5-5.5新币（加班1.5倍工资）。不同工种每小时单价略有差别，详见合同。在此定额计价体制下，工人在确保施工质量并按时完成所分配的工作量的情况下，在雇佣合同期内，一般技术水平工人，平均每月工资总收入将介于1500新元至1800新元之间。技术水平突出的，特别优秀的将达到2000新元以上。
C.根据新加坡劳工法律，每月向劳务人员发放2次工资：7号发放上月考勤工资，剩余工资将于三个月后的25号结算。劳务人员工资均按新元计算和发放。
七、福利政策
1．公司统一设立职工宿舍，职工食堂、淋浴室等相应的生活、卫生设施，并提供专人清洁服务。
2. 免费发放给新工人一套安全配备、生活用品（如：席子、枕头、毛巾被、桶、脸盆、饭盒、勺子等。）
3．住宿费：每月100新元，由个人缴纳。为鼓励劳务人员长期为我公司服务，凡两年期满后续签劳动合同者及二劳工人，均可免交住宿费；
4、伙食费（三餐）：由个人缴纳150新元，不足部分由公司补贴。
5．根据新加坡法律规定，所有劳务人员必须办理工伤意外保险，保险费为每年80新元，劳务人员到达公司后缴纳。
6. 服务年限奖励金：对于服务期满两年结算回国的劳务人员给予200新币的服务年限奖励金，满三年回国的奖励300新币，四年的奖励400新币，依此类推。
7．工龄补贴：凡是工作满两年，第三年延期的劳务人员，会得到相应的工龄补贴，三年公司龄的每月补贴30新币，四年公司龄的每月补贴60新币，依此类推，顶限为120新币。
8. 延期补贴：劳务人员工作满两年，延期不回国探亲者，可得到延期补贴500新币，延期但回国探亲者，根据探亲时间长短有相应的机票补贴，探亲时间顶限为60天。（无特殊原因探亲时间多于60天将无法享受工龄补贴）
具体事宜详见公司与劳务人员签订的雇佣合同，并以之为准。
以上政策自2012年1月报名起执行。联系地址：山东省青岛市市南区山东路27号港澳大厦2205室
业务QQ:1078262223 电话：0532-80661997 13176501880 陈
E-mail: zhongguoguojilaowu@163.com
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