薪酬待遇是海外合作公司对我司提供安置的收入 郑重声明:我司是移民公司不对境外派遣劳,只负责移民办理,关于我司成功办理的新移民的安置,由我司的海外合作公司按照当地情况安置。岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、年龄:22-45周岁最佳; 2、高中/中专以上学历; 3、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 4、同行业3年以上工作经验; 5、熟练掌握office等办公软件; 6、有带领团队工作的经验。 7、身体健康,无传染病,在中国及加拿大无犯罪记录; 雇主提供收入标准: (1)月收入最低可达2万人民币以上(具体工资待遇以雇主合同为准); (2)每年有14天带薪年假; (3)提供医疗及工伤保险; (4)雇主提供住宿信息,每月补贴3000元人民币的生活费用; (5)合同期限:2+2年。
|