岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求
2、执行招聘工作流程，协调。办理员工入职、离职、升职等手续任职资格：
1、熟悉使用电脑办公软件，具备较强的沟通、协调能力
2、熟悉各种网络招聘渠道及技巧，人力资源专业者优先 薪资待遇：
试用期 1-2 个月、底薪 8000 起、转正10000底薪
1、业绩提成
2、业绩突出奖、全勤奖
3、晋升组长、外加组长补贴
4、通过面试公司提供签证/机票、入职提供食宿及日常生活用品
5、公司报销员工在菲律宾所有的医药费
6、工作满半年即可享受15天的回国带薪休假，来回费用公司报销。连续工作满一年未回国休假者有额外奖励 有意者可加vx：mala159m qq：3052356518 私聊
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