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厦门厦远海事技术服务有限公司哦 |
行业:
劳务外派中介 |
性质: 私营企业 |
成立日期:2002年1月1日 |
注册资金:60万
人民币
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注册地:厦门 |
员工人数:
少于50人 |
营业执照:
营业执照未上传 |
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厦门厦远海事技术服务有限公司(以下简称厦远海事)于2002年经厦门市工商局注册成立,主要经营范围为:海事技术服务、船员管理等,行业所属为服务业。 厦远海事自2003年以来,以向海员提供劳务信息、职务培训、代办证件等服务为主,并向相关单位推荐派遣零星船员和大半套船员,目前厦远海事已具备派遣半套或全套各种类型船舶船员的能力,在境内外与多家船公司和船舶(船员)管理公司有着长期友好的合作关系,6年多来已累计推荐派遣各类船员400多人次,至2008年年底,尚在船上工作的船员有80多个,其中高级海员48名,普通船员30多名,分别在10多家公司的50多艘船上工作,进入2009年,虽然船运市场受到了全球金融危机的巨大冲击,但是我司的业务非但未受到影响,而且反而有所增长,其原因是从前两年的船员卖方市场转为目前的船东买方市场,这也正为像厦远海事这种小公司提供了前所未有的机遇,厦远海事将抓住这次机会,努力拓展业务,做好各方面服务,加强内部管理,实现由目前的一般性服务企业向船员管理服务企业的平台迈进,并在国内众多的船员管理企业中占据有一席之地的目标。目前还有多家境外知名船东正与我司洽谈建立劳务合作关系,将其公司船舶的配员业务交由我司管理。随着业务的不断发展,厦远海事将在中国海员对外劳务合作行业中不断的提高和完善。 随着ISM安全管理规则的实施和STCW95公约的生效,船舶技术设备日趋先进,船公司对船员的综合素质的要求越来越高,为提高船员的综合素质,同时保证船员队伍的稳定,,厦远海事将根据企业的中、长期发展规划和业务发展的需要,常年向社会招募各职级船员,定期从各航海院校接收应届毕业生,并逐步建立一支身体健康、语言过关、技术过硬、吃苦耐劳、服从性好的自有船员队伍。 多年的实践证明,直接派遣航海院校毕业生赴境外船公司所属船舶实习是训练和培养符合国际航运市场需要的高级船员队伍的有效途径。,厦远海事将自2005年开始,每年均根据公司业务需求,有计划地培训和招收航海院校毕业生。按照国家和院校的有关规定,我司通过双向选择的方式,已累计从大连海事大学、集美大学、广州航海高等专科学校、福建交通职业技术学院、厦门海员培训中心等航海院校接收了数百名应届毕业生,他们已逐步成长为各职级高级船员和普通船员,成为公司主要业务骨干力量。为了保证公司高级船员队伍培训的连续性和稳定性,公司和已接收的毕业生签订为期5-8年的劳动合同,结合海事局的规定和船东的实习生训练制度,安排已录用的毕业生直接外派到境外船东所属的船舶进行为期12-18个月实习。实习期满后,经船舶主管和船东考核合格,实习生与所实习的船东签订不少于五年的服务合约。 厦远海事将坚持“诚信、务实、中道”的管理理念,关心和爱护船员的成长过程,建立船员人事档案,注重对船东全方位服务观念,建立船东、船员信用评估档案,维护劳资双方利益,建立健全公司的管理体系,定期向船员宣读公司管理制度、劳动法规、船东管理制度、ISM规则、外事纪律和船上适应性等方面培训。并严格按照政府部门的有关规定,为签约船员缴纳各项社会保险金(包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险),发放船员休假期间的工资,按公司的规定承担船员参加STCW公约规定的专业培训、特种船舶培训和职务晋升培训、考证费。按海事局的规定以及船东的规章制度,及时安排毕业生上船实习。 为了适应国际海员劳务市场的需要,,厦远海事将按照ISO9001:2000标准和相关国际船级社船员管理标准建立安全质量管理体系,争取早日通过ISO9001:2000标准和相关国际船级社的认证。为规范公司管理,厦远海事先后制定了《船员劳动合同管理规定》、《船员管理规定》、《船员培训和考试规定》以及《船员费用报支规定》,明确公司与船员之间的关系和责、权、利。在加强制度建设的同时,公司全体员工始终秉乘“诚信、高效、满意、进取”的安全质量管理方针,以“船东满意、船员满意”为全体员工的服务宗旨,竭诚为船东和全体船员提供优质的服务。 |
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联系人: |
小文 |
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通讯地址:福建省 省(直辖市、特区) 厦门市 市(区、县) 湖滨西路协成通商1806 |
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编号 |
职位名称 |
船只 |
工资 |
上船地点 |
上船时间 |
发布时间 |
498 |
三副 |
全球 |
2300美元 |
国外 |
2011-05-13 |
2011-5-12 |
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