最新公告: 热烈恭贺厦门AEIS(爱狮)考前培训班下列同学考上新加坡政府中学快捷班:厦门陈同学 ADMIRALTY SEC 美雅中学、厦门杜CORAL SEC 云海中学、厦门吴同学 YUSOF ISHAK SEC 尤索夫依萨中学、福建将乐肖同学 GREENVIEW SEC 青景中学、合肥徐同学 CHANGKAT CHANGI SEC 尚育中学、汕头 郑同学 BEDOK GREEN SEC 育青中学、北京洪同学QUEENSWAY SEC 女皇道中学、成都殷同学GREENRIDGE SEC 群立中学、成都唐同学GREENVIEW SEC  北京余同学考上文礼中学
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
为职场小说的“红”与“黑”号脉-职业人生-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 职业人生 >> 查看资讯信息  

为职场小说的“红”与“黑”号脉

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2010/4/18 15:10:30 共有1223人次浏览)
 
  本报昨天头版刊发的报道《职场小说缺失了什么?》,指出了一个新的阅读现象。对此文学批评家与传播学者的观点是:新的经济环境与生产方式造就了白领新人群,但在当代中国社会转型中生存与拼搏的他们,并没有更多前人的经验可资借鉴,“杜拉拉”等职场小说的热销反映了他们心理上的巨大需求。然而,职场小说毕竟虚构大于真实,其一味强调的“人际关系”更不可看作“职场指南”。把简单的事情复杂化,职场会更“可怕”。

  “杜拉拉”,这个显然出于随手拈来的可爱而又淘气的名字,成了一代白领的形象代言人。不仅成千上万的白领在“杜拉拉”身上看到了自己的影子,连许多在校大学生也把自己在“校内网”上的网名改成了“杜拉拉”,希望在未来的职场中有“杜拉拉”那样化险为夷、步步晋升的好运气。

  然而,在此类小说的封面上,“中国白领必读的职场谋略小说”、“解密职场江湖”、“全面解析职场生存法则”、“职场有政治,你执黑,我奉陪”,以及“格子间的无烟大战,美丽背后的权谋”等宣传文字,让一些人文学者感到不安。北京大学中文系教授陈晓明对记者表露了他的担忧:“这些书看着玩是可以的,说教人智慧那是胡扯,不具有可学性。其中复杂的人际关系、阴谋重重的办公室政治、厚黑味道的职场哲学,代表了中国文化中不太好的一个方面,并不值得提倡。”北京师范大学文学院新闻传播学研究所所长蒋原伦表示:刚入职场大门的毕业生不应误以为这就是“就业指导”或“成功秘笈”。

  职场真的这样“黑”? 现象和“法则”被夸大

  “假如销售讲‘善良’,各支持部门,包括HR(人力资源),指望什么发年终奖?”这是《杜拉拉2华年似水》开篇的一句反问。在“职场书”中,此类“格言警句”比比皆是,让许多初入职场的新人“醍醐灌顶”。

  然而,一些工作数年的白领告诉记者,这些“法则”过于片面和夸大了。

  “职场就是有着同样利益的人在一起工作,当利益点不同的时候,自然就出现了分歧,可能会出现‘跳槽’、‘炒人’或者‘暗算’。所以书中强调个人奋斗和自我保护,淡漠‘团队精神’、‘坦诚’、‘善良’这类合作性因素,也就不足为奇了。”一位在知名外企做HR的白领曹小姐告诉记者。她说,在她就职的公司里,“工作是工作,私底下我们同事之间还会有以家庭为单位的聚会,也会有活动,所以公司的氛围并不像书中写的那么紧张!”她看这些“职场书”,主要看中它是资深职场人以若干年的资历和经历写就的,非常契合外企的管理模式和组织架构,从中可获得工作上的共鸣和专业方面的知识。

  “‘杜拉拉’系列和《浮沉》我都看过,有一些还是对职场有感悟的,看了蛮受影响的,但是在现实中运用不上——因为具体的人事环境不同。”一位在网站做公关工作的米小姐说,“其实在一个工作环境中,我们很难与一个待人不友善、做事不坦诚、没有团队协同能力的人合作。”而高校行政人员夏小姐在接受记者采访时回答得更直接:“这类‘职场书’总结的大多是东方人处理关系的‘智慧’,具有真正现代经营管理理念的老板需要的是员工的真正实力,这样的‘智慧’未必有用!”

  陈晓明的点评是:“人与人交往其实并无技巧可言。规则多了,其中任何一条都可能置你于失败,那样就等于没有规则。”他认为“职场书”的畅销是国人阅读功利心太重的表现。“现在书店里畅销小说类柜台摆得最多、最醒目的是‘职场书’,而国外书店最主流的小说绝不是这一类‘阴谋智慧’书,也不会放在显眼的地方。因为在国外,规则是放在明处的。”

  “职场书”为何这样红? 白领亟需职业设计

  既然并非绝妙好书,“职场书”又为何“攻城拔寨”,掳获千万白领的心,成为当下中国最畅销的书?

  中国人事科学院院长、研究员吴江这样揭开谜底:“白领人群渴望通过阅读来掌握设计职业生涯的路径。”

  “中国现在有多少白领?占我国整个人力资源市场的10%以上,其中专业技术人员4500万人,企业管理人员不少于2000万人。这么大一个人群,充满了成功的欲望。过去,职业生涯是单位和组织给你设计,现在是你自己设计。‘职场书’的热销,正是因为白领想从其中找到设计职业生涯、谋求成功的路径。”吴江说。

  吴江介绍说,白领人群的职业生涯是“易变性职业生涯”,即其岗位主要随个人兴趣、能力、价值观、工作环境的变化而容易变化。调查显示,从事技术性工作和管理工作的岗位,流动量在30%以上。频繁的跳槽、不断地适应新环境、业绩的压力,使得白领人群亟需“指路明灯”,“职场小说”等书类的出现,填补了这一巨大的市场。

  蒋原伦评论说:“‘格子间’里生存环境的激烈,刺激了白领人群对人际关系的敏感。教人怎么揭开办公室幕后江湖、身处不败之地的‘职场书’,满足了白领心理上的需要。”

  “看一些前人的经验当然是可以触类旁通的,但最好的职业设计不是打通人际关系,更不是靠阴谋上位,而是把自己的经验、学识和价值观结合起来,定准未来的方向。”吴江这样说的时候像是在叮嘱自己的儿女。



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·职场人生解读:先是刘俐俐, (3-26)
·职场称呼“亲爱的”好不好? (3-26)
·两句话推销自己 (8-5)
·古今最热门职业PK (8-5)
·史上最牛实习生爆料:我在赶 (8-5)
·汉初三杰的职场生涯 (3-6)
·警惕企业试用期陷阱 (12-20)
·老板说错话你该怎么办? (12-20)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·江苏省沛县推出扶持措施大学生村官
·[推荐]一流简历要避免的10大错
·更聪明而不是更辛苦地工作
·女生寝室里的求职故事
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·管理者怎样“管”好自己“管不着”
·女生专属求职秘籍:面试前如何打理
·简历指导:网上求职,不断刷新简历
·多省市提高最低工资标准 全国进入
·专家提醒,大学生求职面试需注意六
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·校园招聘提醒:大学生求职面试谨防
·单位禁用不称职为由拒发工资
·人事部:07国家机关公务员招考时
·办公室女秘书八注意事项
·职场“30抑郁带”,三大难题困扰
·毕业生落户口和档案手续步骤
·聪明女人百条秘籍
·杜邦:员工安全是张名片
·金星啤酒集团:柔性管理----企

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:3,238.34

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号-1
All Rights Reserved