最新公告: 恭贺《爱狮教育》首批考取新加坡政府中学学生获得绿卡。《爱狮教育》林同学于2009年考入新加坡政府中学学习,于2016年11月开始申请新加坡定居(绿卡),于今年6月1号获得新加坡移民厅批准。获得新加坡绿卡有很多好处,如读书省钱、工作可以办理公积金、买房可用公积金贷款或减购房税...
更多情况可咨询: 厦门爱狮教育,开始于2009年,专注于新加坡爱狮(AEIS)考前培训和SM1及O-Level英语、数学培训。官网:www.aeis-edu.cn  微信:爱狮教育  QQ:1804815875 
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
单向交往无视他人感受 果断叫停表达真实内心-就业指导-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 就业指导 >> 查看资讯信息  

单向交往无视他人感受 果断叫停表达真实内心

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2010/5/1 19:21:12 共有704人次浏览)
 
  ■中国航天员科研训练中心 王峻

  工作日的午餐、晚饭时间,通常被认为是同事之间交流情感的时段——你请我吃饭,我请你喝茶,彼此倾听、支持,消解工作压力,收获浓浓朋友情,其乐融融。

  如果有人主动接近我、邀请我,我的心里一定会泛起一波喜悦,因为这令我感到被认可、被接纳、被尊重,觉得自己有意义、有价值。

  这就是心理学上所谓的人对归属的需要,即需要与他人建立和维持一种亲密的伙伴关系,是人类的本性之一。这种愉快中进行的充满爱心的互动,其核心是“一个愿打,一个愿挨”,交往的双方都感到舒服。

  但也会发生一些令人不快的“示好”事件。既然“不快”,为何仍进行着,甚至还有无休无止的势头呢?

  以吃饭为例。

  一个人要请你去吃饭,你去了,且是欣然前往,内心深处是乐意、是欣喜,那说明你们之间是相互好感,彼此相悦,这顿饭也是水到渠成,自然而和谐。这样的交往是平等的,双方在心理上都有收获,各取所需。

  然而,如果一个人因为被孤立而本能地在抓你这个“稻草”,希望以此缓解内心的“凄惶”感,或者因为你手里的权力、资源而有求于你,一厢情愿地频频“示好”,或吃饭或送礼,非把你变成朋友不可,这样的交往,换了谁也都会深感无奈,甚至想尽办法逃避。

  实质上,这不是在满足双方的需要,而是单向交往。主动的一方是自私的,只想满足自己的需要而无视他人的感受,是“剥削”人家,存在严重的不平等。

  不管是迫于无奈,担心对方的好意落空而不得不勉强应承下来,还是因为对方表达的太过恳切,被“逼”而去,如果这样的事情屡屡让你感到烦恼,而它还在不停地发生,那就是问题了——明明感到不舒服,为什么不能主动叫停呢?

  不是不行,而是内心里的“钩子”,令我们欲罢不能。

  这个“钩子”说的是一些连自己都不清晰的心理需要,或者是内心留有一些小小伤痕。正是因为它们的存在,才会让我们深陷烦恼当中却无法说不。

  在心理学上有一种说法,如果一个人在幼年时期曾经发出过拒绝的声音,并且给自己惹来了痛苦——这痛苦可能是不安全感,可能是类似于“见死不救”般的内疚感,还可能是其他的什么不愉快的体验——即使成年之后很少有人能回忆出具体发生过什么,但是我们的身体(神经元)却记住了,或者说这些不愉快深深地被烙进了神经细胞里。

  所以,在日后的岁月里,在遇到需要说“不”的时刻,就是说不出口——如同有一个小人在死死地阻拦着自己,内心响起各种反对的声音:不可以,否则会被认为不厚道;不行不行,如果拒绝了,会触怒他,那后果……

  如果你一开始并没有发现什么不对劲儿的地方,但交往过程中却慢慢感到有些变味儿;如果饭桌上从未发生不愉快,对方体贴入微,吃着鲍鱼、海参,却能令你有粗茶淡饭般的随意和坦然,但是过了一段时间后,却发现人家屡屡主动邀请原来都是在做铺垫,这时候,你的内心必然有不舒服甚至愤怒喷出。

  这些愤怒是合理又合情的,你没有必要因此责怪自己。关键是,愤怒之后如何应对。

  意识到这个问题就是改变的第一步。下次再遇到被不喜欢的人频频示好的情况,不必拐弯抹角地找借口,或者勉强自己无奈地应付局面,而是勇敢地表达出自己内心最真实的想法。


我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·专家支招求职时如何正确把握 (3-26)
·就业焦虑防求职陷阱 (3-26)
·不盲目不着急 (3-26)
·人力资源专家:求职者应抓住 (3-26)
·面试“最后一问”该如何问? (3-26)
·应届毕业生如何成功求职(图 (3-26)
·求职必看:名企需要什么样的 (3-26)
·参加招聘会切忌眼高手低 (3-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·女生寝室里的求职故事
·求职时太“实诚” 让人觉得不自信
·新年后各类面试纷至沓来 网上“面
·如何提高求职的诚意 HR为你指点
·职场面试揭秘:原来你是这样被“刷
·网络招聘成功心得 知己知彼积极主
·专家教路:面试最后5分钟
·如何避开外企面试的“高级”错误
·来回4000多公里为两分钟面试
·办公室里不可谈论的话题
·职场支招篇:菜鸟入林八招
·职场左右逢源七大黄金定律
·职场上的“临门一脚” 决定输赢
·职场自我激励4个简单小动作
·一个80后美女的谈判经验
·职场白领女性升迁攻略
·9个绝招巧妙应付公司各类人
·夹心小主管的领导范儿
·办公室四大“命门”之说
·如何让加薪变得理所当然

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:7,798.89

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号
All Rights Reserved