最新公告: 热烈恭贺厦门AEIS(爱狮)考前培训班下列同学考上新加坡政府中学快捷班:厦门陈同学 ADMIRALTY SEC 美雅中学、厦门杜CORAL SEC 云海中学、厦门吴同学 YUSOF ISHAK SEC 尤索夫依萨中学、福建将乐肖同学 GREENVIEW SEC 青景中学、合肥徐同学 CHANGKAT CHANGI SEC 尚育中学、汕头 郑同学 BEDOK GREEN SEC 育青中学、北京洪同学QUEENSWAY SEC 女皇道中学、成都殷同学GREENRIDGE SEC 群立中学、成都唐同学GREENVIEW SEC  北京余同学考上文礼中学
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
南京:今年工资最少涨6% 看看你能拿多少钱-职场传媒-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 职场传媒 >> 查看资讯信息  

南京:今年工资最少涨6% 看看你能拿多少钱

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2010/5/9 16:01:27 共有1140人次浏览)
 

  5月4日下午,南京市人力资源和社会保障局发布了2010年企业工资指导线、企业主要工种(岗位)工资指导价位和企业人工成本信息(见表,有删节)。今年正常生产经营企业最低应给职工加薪6%,而金融、房地产等垄断行业涨薪应不得超过20%。


    【加薪】

    要给职工加薪今年最少涨6%


    南京市发布了2010年企业工资的增长基准线、预警线以及增长下线。

    工资增长指导线的基准线定为12%,这是对生产经营正常、经济效益较好的企业增长工资的总体要求,也是提高全市整体工资收入水平的主要途径;工资增长预警线为20%,是对企业效益好及高工资、工资增长过快企业的控制线;工资增长下线为6%,是对各类企业工资增长的基本要求。持续经营亏损的困难企业,经开展工资集体协商,确定工资水平,但企业支付给提供正常劳动的职工工资不得低于最低工资标准。

    基准线:生产经营正常、经济效益较好的企业

    工资增长基准线为本企业上年度工资水平的12%。

    预警线:生产经营正常、经济效益好的企业工

    资增长预警线为本企业上年度工资水平的20%。

    下线:各类企业工资增长下线为本企业上年度工资水平的6%。(南京晨报)

 


我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·外国人参保福建省覆盖最高 (3-26)
·河南将对高校毕业生就业率作 (3-26)
·全国高校毕业生就业网络联盟 (3-26)
·长春:才特区首批引进14名 (3-26)
·宁波:1.8亿元资助“33 (3-26)
·贵阳:高校毕业生就业见习工 (3-26)
·福建省属事业单位今春招考5 (3-26)
·长春市“扬帆计划”全面启动 (3-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·劳动合同立法“提速”呼声高
·简历指导:网上求职,不断刷新简历
·天津帮扶大学生就业 送岗进校园
·老板不说的10个升职秘籍
·惠普:从组织到员工的双层绩效管理
·[推荐]一流简历要避免的10大错
·女生专属求职秘籍:面试前如何打理
·初入职场 新人面试应该做好三个“
·毕业临近 别忘了给档案找个“婆家
·求职面试遭遇意外状况 HR告诉你
·济南:高校毕业生入伍有多项优惠政
·企业人才测评的功能与作用
·如何理解绩效管理的不同方法
·企业内关键绩效评估
·深圳修订高层次人才认定标准 加
·校园招聘提醒:大学生求职面试谨防
·拿什么去应聘?阿里巴巴校园招聘者
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·女生寝室里的求职故事
·专家提醒大学生:别让压力“微表情

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:32,411.17

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号-1
All Rights Reserved