目前，北京市在岗的大学生村官已达8000人，为解决其三年服务期满后的就业问题，团市委启动与企业联手培训社会人才的计划。昨天，“中粮福临门村官栋梁培训基地”揭牌，首批100名大学生村官将接受为期一年的职业培训，合格者将被留在企业内工作。

　　昨天，100名大学生村官，经过逐层考试后正式成为培训对象。他们的再就业培训结束后，将重新投入农村，从事企业相关领域的工作。团市委副书记沈千帆表示，此次与企业合作进行大规模的大学生村官培训工作，主要是想创造机会，使优秀的大学生人才可以更好地为企业服务，也给其他村官做出示范，让其可以安心在基层扎根锻炼，只要踏实工作，表现优秀，三年后仍有到大国企等工作的机会。

　　今年，北京市共招聘大学生村官2300名，截至报名最后一天中午，计划招聘的13个区县的报名人数已有13603人，平均考录比已达到5.9：1。对此，沈千帆表示，目前，大学生村官的认识已由"逃避就业压力"转变为"实实在在为农村地区服务"，但届满后的去向问题多数需要自行解决。"只要你们优秀，总是会有出路的，并不是说三年以后没人管你了，你到处去敲门投简历"。

    中粮集团负责人表示，选择大学生村官是看重其三年的基层工作经验，从企业的社会责任和新农村建设的角度来说，该项目是对整个村官计划的一个保障维系，会形成良性循环，在此基础上可形成一个稳定、持续的大学生村官就业渠道。(京华时报)