最新公告: 热烈恭贺厦门AEIS(爱狮)考前培训班下列同学考上新加坡政府中学快捷班:厦门陈同学 ADMIRALTY SEC 美雅中学、厦门杜CORAL SEC 云海中学、厦门吴同学 YUSOF ISHAK SEC 尤索夫依萨中学、福建将乐肖同学 GREENVIEW SEC 青景中学、合肥徐同学 CHANGKAT CHANGI SEC 尚育中学、汕头 郑同学 BEDOK GREEN SEC 育青中学、北京洪同学QUEENSWAY SEC 女皇道中学、成都殷同学GREENRIDGE SEC 群立中学、成都唐同学GREENVIEW SEC  北京余同学考上文礼中学
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
如何在面试时八面玲珑-就业指导-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 就业指导 >> 查看资讯信息  

如何在面试时八面玲珑

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2010/7/26 23:49:28 共有1155人次浏览)
 
  我们小时候就知道了,劳动最光荣,工作是人们活在这个世上的必做事情,如果一个人不做工的话,那么他那样游手好闲的日子就称之为浪费生命。但是现在想找到一个工作却又不容易,面试的时候通常几分钟就被考官给刷下来的惨痛经历很多人都有过,那么,要怎样做才不会在找工作的第一步不被淘汰呢? 

  又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历,特此总结出以下经验,以供朋友们参考。

  一、简历要详,又要简

  所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的用人单位的目光投注在其中。

  二、说话要稳,不能浮躁

  在我跟其他人一起竞聘时,尤其是跟一些应届生一同应聘时,往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动,有时也很做作,不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在应聘学生会时管用,到了用人单位有时会被人认为没有社会基础,不予以录用。 

  三、要有耐性

  耐性很重要。有时,你按约定时间去了,可能往往要等一段时间,我最久的曾等过一下午。如果是好工作,不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会,你一定要学会适应社会,不要让社会来适应你。

  四、要有特点,但不宜锋芒太露

  大家都在应聘,如果条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,毕竟这是应聘,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳,每次应聘都会在这方面有突出表现,但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语,但往往得不来复试通知。

  五、不要太显个性

  个性是要有的,但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时,提出如果领导给我充分的空间,我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话,但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想,对方曾很不满地重复了一句我的话,明显是认为我容易不服从领导,所以印象便打了折扣,果然也没再通知我。

  六、不要太注重细节

  许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用,这只是能作为文艺典型被批露的内容,不要认为所有单位都会这样,大部分单位还是更重视你的实际能力与表现,不是一些细节,如果你把精力放到了这上面,往往会有副作用显出来。

  七、回答问题要大胆、自信

  对方有时会提一些抽象的问题,比如给你十万块你怎么办了,或是相关的问题,这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑,也尽量不要吞吞吐吐,因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱),重要的是你的表情与态度,是不是有自信,是不是有语言表达的那股锐气,相信你用十万块去买双袜子要是表达好了,比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。

  八、表达你能吃苦,并且事实上也要做好吃苦的准备

  吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住,这是个很关键的问题,市场经济的大潮里,不比那些计划经济里吃软饭的人们,我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类),这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。

  



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·专家支招求职时如何正确把握 (3-26)
·就业焦虑防求职陷阱 (3-26)
·不盲目不着急 (3-26)
·人力资源专家:求职者应抓住 (3-26)
·面试“最后一问”该如何问? (3-26)
·应届毕业生如何成功求职(图 (3-26)
·求职必看:名企需要什么样的 (3-26)
·参加招聘会切忌眼高手低 (3-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·[推荐]一流简历要避免的10大错
·江苏省沛县推出扶持措施大学生村官
·劳动合同立法“提速”呼声高
·管理者怎样“管”好自己“管不着”
·简历指导:网上求职,不断刷新简历
·节后求职警惕“黑职介”五大招工骗
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·更聪明而不是更辛苦地工作
·办公室里别太聪明
·聪明女人百条秘籍
·女生专属求职秘籍:面试前如何打理
·成功面试是靠实力还是眼缘 求职者
·大学生求职心切谨防陷阱 试用期不
·职业第一站 潜力最重要
·向主考官提出十个漂亮问题
·专家教路:面试最后5分钟
·专家教路:面试最后5分钟
·办公室《潜伏》“余则成”教你职场
·深度挖掘女性职场晋升攻略
·职场:三年之痒怎么挠

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:50,113.71

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号-1
All Rights Reserved