日前从河北省人社厅获悉，河北省将选择500家企业进行企业薪酬和行业人工成本调查，选择200家人力资源服务机构进行工资指导价位调查，进而统一发布企业薪酬信息和市场工资指导价位，建立企业薪酬调查和工资指导价位发布制度。

    为建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定机制和增长机制，河北省将按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则，积极引导企业为职工增加工资，进一步健全最低工资制度，稳步提高最低工资标准。通过进一步完善工资指导线、市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，引导企业合理分配工资。