最新公告: 热烈恭贺厦门AEIS(爱狮)考前培训班下列同学考上新加坡政府中学快捷班:厦门陈同学 ADMIRALTY SEC 美雅中学、厦门杜CORAL SEC 云海中学、厦门吴同学 YUSOF ISHAK SEC 尤索夫依萨中学、福建将乐肖同学 GREENVIEW SEC 青景中学、合肥徐同学 CHANGKAT CHANGI SEC 尚育中学、汕头 郑同学 BEDOK GREEN SEC 育青中学、北京洪同学QUEENSWAY SEC 女皇道中学、成都殷同学GREENRIDGE SEC 群立中学、成都唐同学GREENVIEW SEC  北京余同学考上文礼中学
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
细节决定成败:大学毕业生们“血泪”求职经-就业指导-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 就业指导 >> 查看资讯信息  

细节决定成败:大学毕业生们“血泪”求职经

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2011/8/5 18:05:01 共有1185人次浏览)
 

  临近毕业,大学生求职进入最后冲刺阶段。求职路上可谓几多欢喜几多愁,几位毕业生向记者讲述了他们的求职经验。

  诚实,没有过时。

  面试就像推销,“商品”就是自己。廊坊师范学院文学院小徐谈到自己求职成功的体会时说:“面试前要做充分准备,临场回答一定要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没有过时” 。

  记得找工作前,师兄师姐们会向学弟学妹们传授经验:面试时要表现得圆滑老练些,不知道的千万不能说不知道,要想方设法“圆”过去。但是,即使一时混了过去,也终有一天会“露馅”。其实,无需把面试想像得多么恐怖、刁钻。虽然面试官有的严肃,有的慈祥,但他们都是本着录取合适人员的态度来的,只要你如实发挥水平就可以了。这和买商品一样,如果有个推销员把一件商品说得天花乱坠,你还敢买吗?

  出于专业对口的考虑,小徐希望能进一个公司做文职工作。多数面试都是从自我介绍开始,她的体会是:如实反映优点,紧扣专业优势。因为一般的介绍在简历上已经有了,考官不会太感兴趣,所以更要主动突出介绍自己的性格和专业等优势。不能过分渲染自己的社会工作成果,也没有必要拔高自己的成绩水平,而是就自己擅长和熟悉的专业领域,跟主考者开聊。

另  外,面试前小徐对办公文秘的专业知识作了精心准备,对其岗位性质和职责要求进行了解,做好“功课”。准备得充分,一方面说明我能力强,另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱。

  百密总有一疏。应试者准备得

  再好,也不可能对考官的每个问题都能回答得出。面试时,考官抛出了一个她不记得的知识点。当时,她坦诚回答:“对不起,我学过,但忘记了。”还记得当时考官对她微微一笑,没有停顿,也没有责怪,结束后说了一句:“同学,你很诚实。”最后,小徐收到了该单位的录取通知书。

  现在有很多介绍面试技巧的书,教导学生如何如何表现。笔者认为适当的礼仪是需要的,但老练和圆滑则大可不必。只有真诚的交流,别人才能感受到你的诚意。

  不注意细节与成功失之交臂

  一份小小的简历,让河北工业大学毕业生小刘(化名)栽了跟头:上次应聘,本来很有希望的他败在了细节上。参加招聘会的那天早上,小刘不慎碰翻了水杯,将放在书桌上的简历打湿了。为尽快赶到会场,小刘只将简历简单晾了一下,便和其他东西一起,匆匆塞进背包。在招聘现场,小刘看中了一家房地产公司的广告策划主管岗位。按照这家企业的要求,招聘人员将先与应聘者简单交谈,再收简历,被收简历的人将得到面试机会。招聘人员问了小刘三个问题后,便找他要简历。小刘受宠若惊地掏出简历,这才发现,简历上不光有一大片水渍,而且放在包里一揉,再加上钥匙等东西的划痕,已经不成样子了。小刘努力将它弄平整,递了过去。招聘人员的眉头皱了皱,还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里,显得十分刺眼。

  三天后,小刘参加了面试,表现非常活跃,无论是现场操作PHOTOSHOP,还是为虚拟的产品做口头推介,他都完成得不错。身为学校戏剧社骨干社员的他,还即兴表演了一段小品,赢得面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐告诉他:“你是今天面试者中最出色的一个。”

然  而,面试过去一周后,小刘依然没有得到回复,他急了,忍不住打电话向那位小姐询问情况。小姐沉默了一会,告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但你败在了简历上。老总说,一个连简历都保管不好的人,是管理不好一个部门的。你应该知道,简历实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的简历投出去,有失严谨。”小刘大悟。从此,小刘变得谨慎起来。他深切感到,决定人生成败的,有时只是一个小细节。

  莫把“经历”当成“经验”

  招聘会现场,不少用人单位纷纷打出“具备一定实践经验或工作经验”的旗号。于是,越来越多的大学生在自己的求职简历上填满丰富的“经验”以期待跨越这道“门槛”。然而,有些人在这上面却吃了亏。

  看看小李的求职简历,简历重点阐述了他所具备的“丰富经验”:大一,做过推销员,当过勤杂工,卖过报纸;大二,发过传单,拉过广告,做过家教;大三,当过服务生,卖过电话卡……如此丰富的经验却被用人单位拒绝了,原因在哪?

  一位负责公司招聘的女士告诉记者:“看了这个经验很丰富的毕业生的简历,我们会不禁疑问,他整天都在忙着“实践”,还拿什么时间来学习呢?而且他的经验并没有什么实质性的内容,我们要的是对我们行业有专业经验的人才。”

  可见,像小李这样跑马灯似的到处“兼职”,显然走入了“经验”的误区。笔者认为 “经历”不等于“经验”。“经验”是指“由实践得来的知识或技能”。而回过头来审视某些大学生们所追求的“经验”,则是一种急功近利的“经历”, 恨不得把一天当25小时,做25件大事情。但是,这样机械地像一只蜻蜓“掠过水面,不留痕迹”“经验”又何从谈起?



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·专家支招求职时如何正确把握 (3-26)
·就业焦虑防求职陷阱 (3-26)
·不盲目不着急 (3-26)
·人力资源专家:求职者应抓住 (3-26)
·面试“最后一问”该如何问? (3-26)
·应届毕业生如何成功求职(图 (3-26)
·求职必看:名企需要什么样的 (3-26)
·参加招聘会切忌眼高手低 (3-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·[推荐]一流简历要避免的10大错
·江苏省沛县推出扶持措施大学生村官
·管理者怎样“管”好自己“管不着”
·劳动合同立法“提速”呼声高
·简历指导:网上求职,不断刷新简历
·节后求职警惕“黑职介”五大招工骗
·职场新人转型要低调做人 虚心请教
·更聪明而不是更辛苦地工作
·办公室里别太聪明
·女生专属求职秘籍:面试前如何打理
·成功面试是靠实力还是眼缘 求职者
·大学生求职心切谨防陷阱 试用期不
·职业第一站 潜力最重要
·向主考官提出十个漂亮问题
·专家教路:面试最后5分钟
·专家教路:面试最后5分钟
·办公室《潜伏》“余则成”教你职场
·深度挖掘女性职场晋升攻略
·职场:三年之痒怎么挠
·单位禁用不称职为由拒发工资

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:67,667.45

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号-1
All Rights Reserved