近日，福建省人才引进工作座谈会在莆田召开。会议学习贯彻孙春兰书记在赴浙江江苏学习考察总结会上提出的“以更大的魄力做好引才用才工作”指示精神，回顾总结全省人才工作会议以来的人才引进工作情况，研究谋划下一阶段的工作思路。福建省公务员局副局长、省人力资源开发办公室副主任汤昭平出席会议并讲话。

    汤昭平副局长指出，近年来，省委、省政府大力实施人才强省战略，完善人才工作政策体系，加大人才引进、培养和集聚力度，各级人事部门按照省委、省政府的部署要求，认真贯彻落实人才发展规划和人才工作政策文件，创新思路，突出重点，力求先行，持续推进，人才引进和流动调配等各项业务工作取得新的成绩。

    汤昭平副局长强调，当前，福建发展和海西建设正处在抢抓机遇、乘势而上的重要时期，人才工作面临新的机遇。学习贯彻孙春兰书记“以更大的魄力做好引才用才工作”讲话精神，就是要从全局和战略的高度，把人才工作放到更加突出的位置，千方百计、不计代价地抓好人才引进工作，要体现“更大的魄力”，就要从五个方面做出更大的努力：一是要有更新的理念，充分认识做好人才引进工作的重要性、紧迫性和艰巨性；二是要有更宽的思路，创新方式方法，不断拓宽人才引进渠道；三是要有更大的投入，为引进人才和重点人才项目提供资金扶持；四是要有更优的服务，将优质服务落实到行动上；五是要有更好的环境，营造关心人才工作、支持人才发展的良好氛围，使福建成为各类人才创业创新的热土、引进集聚海内外人才的东南高地。重点抓好以下几方面工作：一要进一步完善人才引进政策；二要进一步突出人才引进重点；三要进一步加大留学回国人员工作力度；四要进一步拓宽人才引进渠道；五要进一步提高人才服务水平；六要进一步发挥引进主体作用。同时，统筹做好事业单位公开招聘、人才市场管理和区域人才合作等工作。

    与会人员认真学习领会了孙春兰书记重要讲话精神，大家纷纷表示，这次座谈会开得很及时，对进一步加强人才引进工作有很强的针对性和指导性。会议还交流讨论了《关于支持留学人员来闽创业和健全留学回国服务体系的意见》、《福建省人才居住证暂行规定（试行）》、《福建省人才市场服务规范》等文稿和流动调配业务情况。

    各设区市公务员局（人事局）、平潭人事局的分管领导和业务科室负责人参加了会议。（福建省公务员局）