最新公告: 恭贺《爱狮教育》首批考取新加坡政府中学学生获得绿卡。《爱狮教育》林同学于2009年考入新加坡政府中学学习,于2016年11月开始申请新加坡定居(绿卡),于今年6月1号获得新加坡移民厅批准。获得新加坡绿卡有很多好处,如读书省钱、工作可以办理公积金、买房可用公积金贷款或减购房税...
更多情况可咨询: 厦门爱狮教育,开始于2009年,专注于新加坡爱狮(AEIS)考前培训和SM1及O-Level英语、数学培训。官网:www.aeis-edu.cn  微信:爱狮教育  QQ:1804815875 
首页 陆地劳务 船员劳务 劳务派遣 出国留学 移民签证 下载专区 船员招聘 船员查询 政策法规 图片欣赏 劳务论坛 新闻快讯
求职必看:名企需要什么样的人-就业指导-中国劳务网
您当前位置: 首页 >> 新闻快讯 >> 就业指导 >> 查看资讯信息  

求职必看:名企需要什么样的人

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2012/3/26 0:58:32 共有1207人次浏览)
 
  昨天上午,扬州市知名企业专场招聘会在人才市场举行。来自我市及上海、南京等周边城市的名企进场揽才,让不少高校毕业生乐开怀。在求职者中,不乏面孔稚嫩的应届毕业生,他们大多是90后。

  企业对“90后”的毕业生,会设置哪些门槛,他们需要什么样的人才?记者昨天对此展开调查。

“有责任心,懂得承担”

  “企业交给你一个任务:负责发放福利。你在发放时不小心出错,有的多发,有的少发,有的人甚至没发。现在大家都不满,你该咋办?”在昨天的招聘会上,邗江一家机械制造企业招聘主管老杨当场“考”求职者。

  老杨透露,他此次要招一名管理人员,协助办公室主任负责企业日常管理。“来应聘的很多,但符合要求的人不多。”

  “这一试题,看似简单,答好却不容易。”老杨说,他主要是通过这一试题来试试求职者的责任心。老杨说,如今很多求职者一开始工作还比较认真,随着对情况的熟悉,责任心开始淡漠,遇到困难或挫折,往往推卸给他人,或一味回避,不懂得承担。“责任心是一种自觉地把分内的事情做好的重要人格特质,承担是一名员工走向成功的必经之路。”

“善于学习,获取知识的能力强”

  开发区一家光伏企业招聘主管老范认为,如今的一些“90后”不太爱学习,往往浅尝辄止,缺乏钻研精神。

  “我们的工程维修管理职位,虽然对新员工年薪不高,但有很好的发展前景。”老范说,只要有相关本科文凭,我们都会招录;对他们也是从助理工程师开始培养,几年后成为骨干应该不成问题。

  现实却给老范上了一课,很多员工的基础知识不够扎实,尤其缺乏动手能力。“我们此次招人,希望能招到一些善于学习,获取知识能力强的员工。”

  与老范一样,另一家医药公司的负责人老朱也认为,如今年轻人的动手意识不强,也怕去思考,遇到问题往往喜欢求助“百度”,解决问题不具有针对性。

“具有沟通交往能力,适应性强”

  “随意毁约,不注重诚信”“态度散漫,做事没精神”“过度自我,不尊重领导,不尊重同事和客户”“办事拖延,易推诿找借口”……“这是我总结出来的几条"90后"新人的特点”,邗江一家重工企业招聘主管老姚说。

  “这些特点的背后就是"90后"求职者不善于沟通,适应能力差所导致的。”老姚举例说,曾经遇到一名“极品”求职者,不喜欢和领导当面沟通,遇到问题总是短信来往。“简单的事情还好解决,遇到复杂的事情,让领导哭笑不得。”

  对于“90后”的求职者,老姚说,不少“90后”独生子女,把注重享受、眼高手低的坏习惯从校园带到职场,令企业不满意。培养和具备良好的职业素质和职场行为习惯,改善不良品行和行为习惯成为企业的一种期盼。  (记者 金山)



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯  
·专家支招求职时如何正确把握 (3-26)
·就业焦虑防求职陷阱 (3-26)
·不盲目不着急 (3-26)
·人力资源专家:求职者应抓住 (3-26)
·面试“最后一问”该如何问? (3-26)
·应届毕业生如何成功求职(图 (3-26)
·求职必看:名企需要什么样的 (3-26)
·参加招聘会切忌眼高手低 (3-26)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·女生寝室里的求职故事
·求职时太“实诚” 让人觉得不自信
·新年后各类面试纷至沓来 网上“面
·如何提高求职的诚意 HR为你指点
·职场面试揭秘:原来你是这样被“刷
·网络招聘成功心得 知己知彼积极主
·专家教路:面试最后5分钟
·如何避开外企面试的“高级”错误
·来回4000多公里为两分钟面试
·办公室里不可谈论的话题
·职场支招篇:菜鸟入林八招
·职场左右逢源七大黄金定律
·职场上的“临门一脚” 决定输赢
·职场自我激励4个简单小动作
·一个80后美女的谈判经验
·职场白领女性升迁攻略
·9个绝招巧妙应付公司各类人
·夹心小主管的领导范儿
·办公室四大“命门”之说
·如何让加薪变得理所当然

关于我们 | 联系方式 | 服务报价 | 免责条款 | 友情链接


执行时间:7,500.16

Copyright © 1999 - 2003

闽ICP备20000695号
All Rights Reserved