单位拖欠工资,员工可以举报或申请劳动仲裁 |
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(作者: admin 来源:厦门人才网 采编:admin 更新时间:2006/3/23 13:21:50 共有1373人次浏览) |
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咨询者: 单位拖欠我们员工的工资已经有3个月了,说是这个月月底就发,到时候如果还不支付怎么办,我们可以采取什么措施? 回答: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以举报用人单位违法、违规的情况,也可以在争议产生之日起60日内申请劳动仲裁。按规定,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。 来源:新华网
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本信息真实性未经中国劳务网证实,仅供您参考。
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