求职者：多为在职在岗人员

    “我是专门来看看的，希望能找到机会！”宋杰是成都一家民营企业的部门经理，其简历上显示他有在多家知名单位从业的经历，而且是研究生学历。宋杰与两家生物科技公司的现场人事经理面谈了很久，他对其中一家公司的招聘职位比较感兴趣。宋杰说，自己很看重公司的发展潜力，希望自己能够学有所用，能够得到更多的晋升机会。另一家生物科技公司的人事经理也对宋杰抛出橄榄枝，请他下周到公司详细谈谈。这位负责人说，他们这次来招聘的目的很明确，就是找高素质人才，学历、经验等方面尤为看重，而宋杰的各方面条件还比较符合公司要求。记者在现场采访发现，当天进场的主要为在职专业技术人员、管理人员，另外就是应往届大学毕业生、研究生，以及获得各类注册执业资格证书的中高级人才。中国成都人才市场负责人说，当天进场的3.2万名求职者中，60.7%具备本科以上学历。值得一提的是，本次招聘，用人单位要求硕士及以上学历的占2.4%，本科占29.1%，大专占28.4%，没有明确要求学历的占30.1%。

    揽才者：还有外来高端企业

    昨日的招聘会，78.9%的用人单位集中于计算机/通讯、建筑/装饰/房产、电子/电器/仪表、教育/培训/咨询、机械制造/机电/配件、金融/保险、化学化工/生物制药、出版/影视/体育/文化、生产/制造/加工等与成都市“三中心、两枢纽、四基地”紧密相关的10大行业。其中，电子信息、机械、医药、食品、冶金建材、石油化工6大主导产业类企业占49.6%。

    与前几次的大型招聘会不同，此次招聘会成为了外来高端企业挖掘人才的重要平台。记者现场看到，世界500强、去年10月西博会签约成都的“世界船王”马士基也再次到现场招揽人才，这是该企业继去年冬季及本月6、7日在特大型招聘会大规模揽才后，第三次参加此类型的招聘会。马士基（成都）负责人说，作为世界知名物流企业，他们已在成都招聘了1100多人，而这次他们需要招聘人力资源部、财务部等多名专员，而要求具有良好的英文读写能力。此外，英特尔、加多宝等多家在蓉外企和民企也在现场揽才。中国成都人才市场还在现场特设了中高端职位“精品区”，汇集岗位层次较高的用人单位。(记者李庆)

　　特别提醒

    “2010成都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会”今日还将在成都新会展中心举行，届时有353家新入场单位继续在新会展中心招聘。