| 蚁族 光有梦想和热情还不够 |
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| （作者: 来源:人才网信息中心 采编: 更新时间:2010/6/9 23:39:57 共有1206人次浏览） |
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“蚁族”——“大学毕业生低收入聚居群体”，他(她)们受过高等教育，工作不稳定，在失业与半失业间徘徊;低收入，缺少劳动保障;他们从全国各地聚集到北京、上海等大城市，像蚂蚁一样辛勤奋斗着……这一群体的受关注度正直线上升。
顶级就业力专家、向阳生涯资深职业规划师闫岭指出，“蚁族”有三大优点，一是非常乐观、热情，具有执著不懈的精神;二是内有进取较为明显;三是成就动机很强。但是，光有梦想和热情是不够的。职业规划咨询权威机构——向阳生涯近期接待了很多“蚁族”，他们身上普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的问题，主要表面在以下5个方面：
一、缺乏自我认知
很多人没有职业定位，不了解自己，也不清楚自己的优劣势，能胜任怎样的工作，该找怎样的工作都不清楚，因而在求职中遭遇重重困难。
二、职业发展不明
对从事或希望从事的职业缺乏一定的了解，对行业发展前景及相关信息没有进行分析和信息的收集，职场信息较为闭塞，个人能力与就业市场难以匹配。
三、职场环境不熟
很大一部分人不熟悉职场规则，对人际关系处理不当，适应不了公司的企业文化或办公室管理，同时也表现出职场成熟度往往不高。
四、地域环境差异
对就业城市的环境不甚了解，匆忙来就业，快节奏的生活方式和选择人才的高标准都始料未及，因而出现种种不适应，长时间求职没结果。
五、自我准备不足
对自我能力的提升不确定，不知道该不该提升，或朝哪个方向采用何种方法提升，如何学习、如何培训不明确，求职技巧欠缺，没有做好职业规划的准备等。
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本信息真实性未经中国劳务网证实，仅供您参考。
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