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蚁族 光有梦想和热情还不够

(作者:  来源:人才网信息中心  采编:  更新时间:2010/6/9 23:39:57 共有1148人次浏览)
 
  “蚁族”——“大学毕业生低收入聚居群体”,他(她)们受过高等教育,工作不稳定,在失业与半失业间徘徊;低收入,缺少劳动保障;他们从全国各地聚集到北京、上海等大城市,像蚂蚁一样辛勤奋斗着……这一群体的受关注度正直线上升。 

  顶级就业力专家、向阳生涯资深职业规划师闫岭指出,“蚁族”有三大优点,一是非常乐观、热情,具有执著不懈的精神;二是内有进取较为明显;三是成就动机很强。但是,光有梦想和热情是不够的。职业规划咨询权威机构——向阳生涯近期接待了很多“蚁族”,他们身上普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的问题,主要表面在以下5个方面:

  一、缺乏自我认知

  很多人没有职业定位,不了解自己,也不清楚自己的优劣势,能胜任怎样的工作,该找怎样的工作都不清楚,因而在求职中遭遇重重困难。

  二、职业发展不明

  对从事或希望从事的职业缺乏一定的了解,对行业发展前景及相关信息没有进行分析和信息的收集,职场信息较为闭塞,个人能力与就业市场难以匹配。

  三、职场环境不熟

  很大一部分人不熟悉职场规则,对人际关系处理不当,适应不了公司的企业文化或办公室管理,同时也表现出职场成熟度往往不高。

  四、地域环境差异

  对就业城市的环境不甚了解,匆忙来就业,快节奏的生活方式和选择人才的高标准都始料未及,因而出现种种不适应,长时间求职没结果。

  五、自我准备不足

  对自我能力的提升不确定,不知道该不该提升,或朝哪个方向采用何种方法提升,如何学习、如何培训不明确,求职技巧欠缺,没有做好职业规划的准备等。


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